Liderlikte “The People First” yaklaşımını benimseyen bir Stratejik

Yönetim Danışmanı, Örgüt Psikoloğu, Collaborative Business Partner ve Uluslararası Pazarlama Danışmanı.

Etkili bir stratejist ve taktik planlayıcı olan Tunçay, farklı şirket kültürü oluşumlarının yeni çalışma uygulamaları

ve metodolojisine adapte edilmesinde rol oynadı. Bu adaptasyonun sadece bir değişiklik olmaktan öte, sürekli eğitim sistemleriyle çalışanlar arasında bir davranış haline gelmesine katkıda bulundu.

Başarının insanlara bağlı olduğu anlayışını kabul eden Tunçay, farklı kültürlerle çalışmanın sadece çeşitliliği kucaklamakla kalmayıp aynı zamanda gelişimi teşvik ettiğine inanmaktadır.

Çalışma Yaptığı Ana Alanlar

  • Stratejik Yönetim, Pazarlama & Ürün & Marka Yönetimi, Dönüşüm Planlaması ve Liderlik Koçluğu, Yönetim Danışmanlığı, Turquality
  • İşbirlikçi ve Sonuç Odaklı Profesyonel, Üretken İlişkiler Kurma,
  • Örgütsel Yeniden Yapılanmalarda Etkin Dönüşüm Yönetimi, Startup Operasyonları,
  • Kurumsal İtibar ve Yönetsel Etik, Etik ve Uyum Yönetimi, İnsan Davranışları ve Dijitalleşme,

Teknoloji&İnsan&Uyum Üçlüsü ile Agile Prensipli Çalışma Metodolojisi, Agile Prensipleri ile Kurumsal Gelişim,

  • Etkili ve verimli bir şirket büyümesi sağlamak için İK altyapısını oluşturmak ve denetlemek, İnsan&Yetenek ve Organizasyonel Gelişim.

Sektör Deneyimleri ve Ekstra Yönetim Becerileri

Örgütsel Dönüşüm Yönetimi,

Katılımcı Uygulamalı Yönetim, PMP, Teşvikler ve Maaş Yapılanması,

Kültürel Çeşitlilik / Eşit İstihdam Fırsatları için Gereklilikler Çalışan İlişkileri / Mentor Programları

Şirket Politikası Geliştirme ve Uygulama Ticaret Kanunu ve Ticari İlişkiler

Program Geliştirme ve Uygulama Stratejik Bilgi Sistemleri

Süreç İyileştirme Performans Yönetimi

 

Kariyer ve Başarılar

Strategic Management Consultancy – Türkiye

Stratejik Yönetim Danışmanı (Yönetim Kurulu Başkanı) (2017 – Bugün)

Doğa Okulları – Türkiye

Organizasyonel Gelişim Lideri (İşveren Vekili) (Aralık 2017 – Haziran 2018)

Logitrans Uluslararası Lojistik – Türkiye

İnsan Kaynakları ve Gelişim Direktörü, İcra Kurulu Üyesi (2016 – 2017)

TrendEra Magazine, Turkuaz Medya – Türkiye Sosyolog, Köşe Yazarı (2014 – 2016)

Creativ Design International GmbH – Münih, Almanya

Organizasyonel Gelişim Direktörü (İcra Kurulu Üyesi) (2013 – 2015)

European Training Institute – Türkiye

Kurucu Ortak, Gelişim Lideri, Stratejist (2013 – 2015)

Pierre Cardin – Türkiye (Proje)

Organizasyonel Gelişim ve Eğitim Grup Direktörü (2011 – 2013)

Vodafone – Türkiye

Satış ve Pazarlama (Eğitim Koçu) (2009 – 2011)

FibaHolding (Finansbank, Marks&Spencer) – Türkiye Müşteri Deneyimleri Yöneticisi (2006 – 2009)

 

Eğitim

St. Clements University, ABD

Endüstri ve Örgüt Psikolojisi Doktora

Istanbul University, Graduate School of Business, TR

MBA, Pazarlama ve Marka Yüksek Lisansı | Executive Education – 2013

University of Toronto – Rotman School of Management (Germany), ALMANYA Business Edge for Internationally Educated Professionals, May 17th, 2012

York University – The School of Psychology Education, ABD Certificate in ACC, PCC Master Coach – 2012

University of Toronto, Canada

Psikoloji (Çift Anadal, Eğitim ve İstihdam Sosyolojisi) – 2006 – (Uzm. Klinik Psikolog)

Sertifikalar

Kaizen, 6Sigma, Shu-Ha-ri, Kanban, Agile Prensibleri, Munich – Germany Munich University of Applied Sciences (MUAS) – 12.2013

Eğiticinin Eğitimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı – 10.2012 ACTP, PCC, ACPS (ICF Certified Executive Leader coach) CF – 04.2014

Human Resource Management Coaching Certificate Prog. Yeditepe University – 10.2010

Careers by Major – Sociology | Career Centre University of Toronto – Distance Learning (Çift Anadal, Eğitim ve İstihdam Sosyolojisi) – 05.2006

*Vs. Sayısı oldukça fazla vizyon eğitim & seminerler, ulusal ve uluslararası sertifikasyon programları…